• 加拿大预测

    以人为本 利人利企
    选才观——德才兼备，内外并重；任人唯贤，公平竞争
    育才观——结合公司战略发展的需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质
    留才观——拓展员工发展空间，保障并提高员工的经济利益；主要用待遇、事业和感情留人

    待遇

    待遇

    通用类

    五险一金、个人档案、
    党组织关系转换

    防暑降温、煤火补贴

    商业保险，医疗基金计划等

    年会联谊、年度表彰
    文娱活动、年度旅游
    国内外培训学习观摩等

    员工关怀

    生日、结婚、生育、慰问礼金

    高温补贴、运行补贴
    通讯补贴、油费补贴

    职工食堂、员工宿舍
    四季工装定制

    下午茶、茶水间供应

    员工激励

    公开、公平、公正的晋升通道

    职称评定与职称津贴

    绩效调薪、年终绩效奖金

    股权激励、员工持股计划

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